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Excelencia Farmacéutica
Desde intervenciones tácticas de 1 mes hasta transformaciones integrales de 1 año. Consultoría para farmacias adaptada a tu momento vital y empresarial.
Resumen de Servicios
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Servicio
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Enfoque principal
Inversión
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1. Mentoría Esencial
1 Mes
Auditoría y Plan de Choque
1.495€ + IVA
2. Mentoría Standard
4 Meses
Gestión, Rentabilidad y Liderazgo
5.495€ + IVA
3. Mentoría Premium
1 Año
Transformación 360º y Acompañamiento Total
9.995€ + IVA
Mentorías Específicas
4. Mentoría Liderazgo
1 Mes
Gestión de Personas y Comunicación
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5. Mentoría Estratégica
A medida
Redes Comerciales y Mandos Intermedios
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Mentoría Esencial
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Ver Contenido Completo (10 bloques)
- 01. Desarrollo de mentalidad empresarial.
- 02. Hábitos efectivos para el éxito.
- 03. Beneficios de la farmacia asistencial.
- 04. Productividad y gestión del tiempo.
- 05. Auditoría global (Facturación/Márgenes).
- 06. Análisis de áreas clave: Las Ventas.
- 07. Análisis de áreas clave: Las Compras.
- 08. Análisis del área de Recursos Humanos.
- 09. Experiencia cliente y consejo farmacéutico.
- 10. KPIs y establecimiento de objetivos.
Mentoría Standard
El equilibrio perfecto. 4 meses para ordenar el negocio, mejorar rentabilidad y asentar el liderazgo.
Ver Contenido Completo (20 bloques)
- 01. Introducción a la mentoría y establecimiento de expectativas.
- 02. Desarrollo de mentalidad empresarial para titulares de farmacia.
- 03. Cultivo de hábitos efectivos para el éxito personal y empresarial.
- 04. Beneficios de ser una verdadera farmacia asistencial.
- 05. Mejorar la productividad y la gestión del tiempo.
- 06. Desarrollo de habilidades de liderazgo para titulares de farmacia.
- 07. Cómo establecer metas SMART (específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazo) para el éxito empresarial.
- 08. El consejo farmacéutico en la salud y el bienestar del paciente/cliente.
- 09. Implementación de programas de fidelización de clientes en la farmacia.
- 10. Técnicas de comunicación efectiva para brindar un consejo farmacéutico de calidad.
- 11. Auditoría global de la farmacia. Facturación, margen bruto y neto.
- 12. Análisis financiero de la farmacia: cómo mejorar la rentabilidad.
- 13. Cómo medir el éxito en la farmacia y establecer indicadores clave de rendimiento. KPIs
- 14. Evaluación del rendimiento de la farmacia y establecimiento de metas para el futuro.
- 15. Análisis de un área clave de la farmacia: Las ventas.
- 16. Conceptos ticket medio y número de operaciones.
- 17. Análisis de las áreas clave de la farmacia: Las compras.
- 18. Técnicas de negociación con proveedores para obtener mejores condiciones comerciales.
- 19. Análisis y Plan de Acción en Recursos Humanos. Establecer tareas y asignar responsabilidades
- 20. Cómo crear un ambiente de trabajo positivo y motivador.
Mentoría Premium
Transformación integral 360º. Un año de acompañamiento, WhatsApp diario y compromiso total para tu libertad financiera.
Ver Contenido Completo (40 bloques)
- 01. Introducción a la mentoría y establecimiento de expectativas.
- 02. Desarrollo de mentalidad empresarial para titulares de farmacia.
- 03. Cultivo de hábitos efectivos para el éxito personal y empresarial.
- 04. Beneficios de ser una verdadera farmacia asistencial.
- 05. Mejorar la productividad y la gestión del tiempo.
- 06. Auditoría global de la farmacia. Facturación, margen bruto y neto.
- 07. Análisis de las áreas clave de la farmacia: Las ventas.
- 08. Mejora de las ventas mediante la atención farmacéutica y el consejo al cliente.
- 09. Estrategias para aumentar las ventas y mejorar el ticket medio.
- 10. Importancia de la atención al cliente y la experiencia del cliente.
- 11. Análisis de las áreas clave de la farmacia: Las compras.
- 12. Elección de proveedores de genéricos y categorías de OTC y Parafarmacia.
- 13. Técnicas de negociación con proveedores para obtener mejores condiciones comerciales.
- 14. Estrategias para optimizar la gestión de stocks y control de inventario.
- 15. Análisis y Plan de acción en Rec. Humanos. Establecer tareas y asignación de responsabilidades
- 16. Cómo crear un ambiente de trabajo positivo y motivador.
- 17. Cómo resolver conflictos de manera constructiva en el entorno laboral.
- 18. Cómo delegar tareas de manera efectiva y empoderar al equipo.
- 19. Importancia de la formación continua para el personal de la farmacia.
- 20. Importancia del consejo farmacéutico en la salud y el bienestar del paciente/cliente.
- 21. Desarrollo de habilidades de liderazgo para titulares de farmacia.
- 22. Cómo establecer metas SMART (específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazo) para el éxito empresarial.
- 23. Implementación de planes de acción para mejorar áreas específicas de la farmacia.
- 24. Promoción y marketing en la farmacia: cómo retener/atraer clientes.
- 25. Implementación de programas de fidelización de clientes en la farmacia.
- 26. Análisis financiero de la farmacia: cómo mejorar la rentabilidad.
- 27. Uso de la tecnología para mejorar la eficiencia en la farmacia.
- 28. Estrategias para diferenciarse de la competencia y destacar en el mercado.
- 29. Estrategias para mejorar la eficiencia operativa en la farmacia.
- 30. Gestión de la reputación online y presencia en redes sociales de la farmacia.
- 31. Estrategias para aumentar la visibilidad y el reconocimiento de la marca de la farmacia.
- 32. Importancia del servicio al cliente y la resolución de quejas en la farmacia.
- 33. Implementación de políticas de responsabilidad social corporativa en la farmacia.
- 34. Cómo medir el éxito en la farmacia y establecer indicadores clave de rendimiento. KPIs
- 35. Análisis de las tendencias del mercado farmacéutico: cómo adaptarse y mantenerse competitivo.
- 36. Estrategias para mejorar la fidelidad del cliente y promover el boca a boca.
- 37. Técnicas de comunicación efectiva para brindar un consejo farmacéutico de calidad.
- 38. Promoción de la salud y la prevención de enfermedades en la comunidad.
- 39. Evaluación del rendimiento de la farmacia y establecimiento de metas para el futuro.
- 40. Conclusiones y próximos pasos: cómo seguir creciendo y mejorando como titular de farmacia.
Mentoría Liderazgo
Mentoría centrada 100% en las personas. Ayuda al titular a liderar con claridad, mejorar la comunicación, aumentar el compromiso del equipo y elevar su eficiencia. Ideal si los números van bien pero el ambiente falla.
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Mentoría estratégica para redes comerciales y mandos intermedios. Desarrollamos liderazgo con propósito, capacidad de gestión y alineación con objetivos. Basado en experiencia real en el sector.
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